本网江苏盐城讯（陈兵）近年来，江苏大丰区深入实施“丰羽丰翼”年轻干部赋能工程，通过系统化理想信念教育、专业化知识技能培训和常态化一线“淬火”锻炼，推动年轻干部增强政治定力、提升业务能力、激发内生动力，为助推经济社会高质量发展锻造、储备一支可堪重用的“生力军”。
年轻干部要成长为新时代的“接班人”，必定是要经过不断地学习和锤炼，要敢于走出舒适圈。面对新使命的千钧重担，我们要百尺竿头、更进一步，用新时代的标尺审视自己，在新征程的熔炉中锻造自己，努力练就更敏锐的眼光思维，更宽广的格局视野，更高强的能力素质，更自信的胸怀气度，更坚毅的意志品格，做一个有理想、有本领、有担当的时代新青年。
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